為深入推進城投集團子公司人事制度改革，建立完善的法人治理結構和高效的市場經(jīng)營管理機制，2月26日上午，城投集團黨委在國企大廈11樓會議室舉行了城投集團（華順公司）子公司--錦州市凌河建設開發(fā)投資有限公司經(jīng)理層成員（總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理1名）競聘大會。 

參加本次競聘大會的有城投集團領導班子成員、中層干部、城投集團（華順公司）子公司領導班子成員、主管干部工作的部門負責人及凌建投全體職工，共計100余人。 

召開大會 

這次干部競聘大會是按照市委、市政府《錦州市市屬國有企業(yè)領導人員管理實施辦法(試行)》和市國資委黨委《關于規(guī)范市屬企業(yè)中層管理人員選拔任用指導意見》的文件精神，通過制定方案、公布崗位、公開報名、組織審核等干部任用相關程序嚴格進行的。 

2名競聘同志進行演講答辯 

為確保結果的公平和公正，本次競聘大會還榮幸地邀請到了錦州園林綠化專業(yè)教授、研究員級高級工程師原錦州園林管理處副處長，錦州市城鎮(zhèn)綠化辦公室主任、北普陀山風景區(qū)書記—劉玉蘭同志做本次競聘工作的專家評委。 

評委提問 

兩名競聘者對自我情況及對競聘崗位的優(yōu)勢、未來工作設想進行了演講，在演講結束后對評委提出的問題進行認真答辯。經(jīng)過近1個小時的演講答辯，城投集團（華順子公司）錦州市凌河建設投資開發(fā)有限公司經(jīng)理層成員競聘大會圓滿結束。